photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Enseignement - Formation

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

Devenez Secrétaire Assistant(e) Médico-Social(e) ! Un cabinet de cardiologie est à la recherche d'un(e) alternant(e) afin d'intégrer un poste de Secrétaire Assistant(e) Médico-Social(e) ! Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage* afin de valider un Titre Professionnel Secrétaire Assistant(e) Médico-Social(e) (Niveau 4 - BAC). Formation accessible sans diplôme *Le contrat d'apprentissage est accessible aux mineurs dès 15 ans, sous condition d'avoir terminé l'année de 3ème. L'âge maximum est à 29 ans, sauf si vous avez un statut de travailleur handicapé. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Missions * Accueil et orientation des patients : accueil physique et téléphonique, gestion des rendez-vous... * Gestion administrative : rédiger et archiver des documents, mettre[...]

photo Préparateur / Préparatrice en pharmacie

Préparateur / Préparatrice en pharmacie

Emploi

Creutzwald, 57, Moselle, Grand Est

Le préparateur en pharmacie remplit ses différentes fonctions de délivrance, PDA, distribution, préparation, gestion, approvisionnement, information et formation sous la responsabilité et le contrôle effectif d'un pharmacien. MISSIONS : - Délivrance des médicaments, dispositifs médicaux stériles ou non et gaz médicaux aux services de soins - Préparation de piluliers nominatifs pour les patients des services de soins de Freyming Merlebach (SMR) ainsi que du pôle gériatrique de Creutzwald (EHPAD et USLD) - Préparation de caisses nominatives pour l'HAD - Renouvellement des dotations de service (DM et médicaments) - Délivrance globale ou nominative pour l'HDJ adulte et pédiatrique - Réalisation de la traçabilité des médicaments dérivés du sang - Délivrance et traçabilité des stupéfiants dans les services de soins et en dispensation nominative - Assurer l'accueil téléphonique et physique des unités de soins au guichet de la PUI - Gestion des prêts et emprunts - Gestion des stocks - Déclencher et suivre les commandes directes aux laboratoires pharmaceutiques ainsi que chez le grossiste répartiteur - Suivre les commandes et contrôle les stocks de la PUI - Suivi des ruptures[...]

photo Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale

Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale

Emploi Enseignement - Formation

Carling, 57, Moselle, Grand Est

Devenez Secrétaire Assistant(e) Médico-Social(e) ! Le Groupement Médical de Soins Immédiats (GMSI) est à la recherche d'un(e) alternant(e) afin d'intégrer un poste de Secrétaire Assistant(e) Médico-Social(e) ! Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage* afin de valider un Titre Professionnel Secrétaire Assistant(e) Médico-Social(e) (Niveau 4 - BAC). Formation accessible sans diplôme *Le contrat d'apprentissage est accessible aux mineurs dès 15 ans, sous condition d'avoir terminé l'année de 3ème. L'âge maximum est à 29 ans, sauf si vous avez un statut de travailleur handicapé. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Missions * Accueil et orientation des patients : accueil physique et téléphonique, gestion des rendez-vous... * Gestion administrative : rédiger et archiver[...]

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Chargé / Chargée de mission événementiel

Emploi Administrations - Institutions

Moulins-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Pour la partie évènementielle : 1- Participer à la conception de la programmation annuelle, formalisation et suivi: - Analyser l'existant et les besoins sur le territoire - Répondre à la commande des élus en tenant compte des contraintes financières - Être force de proposition nouvelle - Participer, aux côtés de la DJCSAS, à la conception de la programmation annuelle (animations municipales et animations à l'initiative du tissu associatif local) et à sa validation par les élus - Formalisation des documents de synthèse de la programmation annuelle - Suivi de la mise en œuvre et évaluation 2- Mettre en œuvre la programmation annuelle et concevoir les événements municipaux: - Piloter des actions de coordinations internes (aux services municipaux) et externes en lien avec le tissu associatif local - Développer une approche globale de la programmation annuelle prenant en compte les manifestations nationales / régionales / locales - Pour chaque action, définir un rétroplanning détaillé et partagé avec les partenaires - Concevoir, organiser des événements municipaux : autorisations réglementaires, mobilisation des partenaires, communication en lien avec le service Communication,[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Hettange-Grande, 57, Moselle, Grand Est

Afin d'assurer la prise en charge des enfants de 3 à 11 ans lors du temps périscolaire de la pause de midi, la Ville de Hettange-Grande recrute des agents pour réaliser des missions d'animation et de surveillance à raison de 2 heures par jour. Activités principales : - Accueillir les enfants et contrôler leur présence - Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements entre l'école et le restaurant scolaire - Surveiller les enfants avant, pendant et après le repas - Animer et encadrer les groupes d'enfants en proposant des activités de détente et de découverte - Surveiller les aires de jeux et salles d'activités - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants Compétences requises : - Expérience dans l'encadrement d'enfants souhaitée - BAFA souhaité - Maîtrise des techniques d'écoute, de communication, d'éducation et d'animation - Connaissances des notions de respect d'autrui et de l'environnement - Connaissances des règles et consignes en matière de sécurité et d'hygiène - Techniques de jeux et d'activités - Capacités relationnelles - Ponctualité, rigueur Conditions de travail jusqu'au 04/07/2025 : Il s'agit d'un travail temporaire,[...]

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Richemont, 57, Moselle, Grand Est

La commune de Richemont recrute pour son Service Enfance, un animateur/trice qui interviendra dans le cadre du Périscolaire, des Mercredis Educatifs, et des Accueils de Loisirs Extrascolaires (centres aérés). Sa mission principale sera l'animation, mais il lui sera également demandé d'assurer la direction de centres aérés pendant les vacances à raison de 5 semaines par an (3 semaines en été + 2 semaines aux vacances de printemps). Formation requise : BPJEPS avec option "direction" BAFD (stagiaire accepté) Tâches confiées. Volet animation : Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs adressées à des enfants de 3 à 11 ans. Garantir la sécurité physique, morale et affective des mineurs Encadrer et animer la vie quotidienne Volet direction : Contribuer à la rédaction du projet pédagogique du centre aéré dont il/elle assurera la direction. Concevoir des programmes d'activités diversifiés et de qualité Assurer le bon fonctionnement de l'Accueil dans le respect du cadre règlementaire Accompagner, encadrer et superviser au quotidien le travail des animateurs, des intervenants et des encadrants Organiser et coordonner l'ensemble des activités[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Buding, 57, Moselle, Grand Est

Les semaines Jeunesses de l'Arc Mosellan, nommées « les semaines ARC-AD Moselle Jeunesse » font partie du dispositif « Moselle Jeunesse », initié en 2008 et poursuivi depuis avec le partenariat du Département de la Moselle. Les semaines ARC-AD sont déclarés en tant que Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) depuis juillet 2024 auprès des Services Départementaux à la Jeunesse, à l'Engagement et aux Sports (SDJES) de Moselle. Le dispositif est en perpétuel évolution et ne cesse de s'enrichir de nouveaux partenariats avec les associations du territoire. Objectif fondamental du poste - Accueillir et encadrer, en toute sécurité, les jeunes âgés de 11 à 17 ans - Animer les semaines ARC-AD Détail des missions : 1- Encadrer la vie quotidienne et les activités des jeunes - Assurer la sécurité physique, morale et affective à tout instant des jeunes confiés - Tenir le rôle d'encadrant lors de la présence de partenaires extérieurs - Prendre connaissance de la réglementation minimum des ACM - Avoir connaissance des besoins et attentes de la tranche d'âge des jeunes accueillis - Créer et mettre en place des animations diverses 2- Construire une relation individuelle et/ou collective[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Gavisse, 57, Moselle, Grand Est

Vos missions : GESTION DU SITE (environ 80% du temps de travail et sous la responsabilité de la Coordinatrice) : *Prendre en charge les activités administratives du site (préparation des plannings.) ; *Gérer l'équipe du site (6 animateurs/animatrices ) : -Organiser et animer les réunions d'équipe, -Accompagner la montée en compétence des animateurs. ; *Effectuer le suivi des enfants (jusqu'à 80 enfants accueillis simultanément) ; *Garantir l'état des locaux et demander, le cas échéant, les interventions nécessaires ; *Passer les commandes (matériel pédagogique, repas.) ; *Assurer une communication régulière des activités sur les différents supports à disposition. DIRECTION DE MERCREDIS RECREATIFS & ACCUEIL DE LOISIRS (environ 15% du temps de travail) : *Gérer l'équipe d'animateurs / animatrices ; *Valider l'adéquation des activités proposées avec le projet pédagogique et s'assurer de leur bon déroulement ; *Répondre aux interrogations / sollicitations des parents et leur transmettre les informations utiles ; *Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants. ANIMATION EN ACCUEIL DE LOISIRS (environ 5% du temps de travail) : *Animer différents groupes[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Emploi

Trémery, 57, Moselle, Grand Est

Le CIAS de la Rive Droite, recherche un(e) directeur(rice) adjoint(e) pour ses accueils de loisirs de cet été. Un poste est à pouvoir à Ennery et un poste est à pouvoir à Trémery. Le poste est du 28.07.2025 au 14.08.2025. Possibilité de travailler sur une semaine ou plusieurs semaines. Contrat : CEE (Contrat d'Engagement Educatif) Activités principales : Seconder le responsable de l'accueil de loisirs (le remplacer pendant son absence) ; Accueillir les enfants et les familles ; Appliquer et contrôler les règles de sécurité et d'hygiène dans les activités ; Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants ; Participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation ; Proposer des activités et des animations qui permettent aux enfants de développer des savoir-faire, savoir-être et enrichir leurs connaissances pendant le temps périscolaire.

photo Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi

Trémery, 57, Moselle, Grand Est

Le CIAS de la Rive Droite, recherche des animateurs-rices pour encadrer ses accueils de loisirs de cet été. Plusieurs postes sont à pouvoirs à Ennery et Trémery. Nos accueils sont ouverts du 07.07.2025 au 22.08.2025. Possibilité de travailler sur une semaine ou plusieurs semaines. Contrat : CEE (Contrat d'Engagement Educatif) Activités principales : Accueillir les enfants et les familles ; Proposer des activités et des animations qui permettent aux enfants de développer des savoir-faire, savoir-être et enrichir leurs connaissances pendant le temps périscolaire ; Appliquer et contrôler les règles de sécurité et d'hygiène dans les activités ; Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants ; Participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Formations : Brevet d'Aptitudes aux Fonctions d'Animateur (BAFA) ou stagiaire BAFA Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Animateur périscolaire CAP AEPE Bac pro AEPA Ou autre diplôme permettant d'être animateur en ACM

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Yutz, 57, Moselle, Grand Est

Poste à pourvoir au sein d'une association de 1 200 adhérents. Un accueil des publics est organisé chaque jour du lundi au vendredi de 9h à 12h00 et de 14h00 à 18h30 et certains week-ends pour les manifestations. Nous sommes situés à Yutz. Nous cherchons un ou une assistante de direction qui saura traiter avec priorité, les opérations de gestion administratives et financières courantes pour nos publics et nos activités. Vous serez un appui incontournable à la direction pour le lien avec les équipes, appuyer aux prises de décisions stratégiques et plus courantes ainsi que pour les représentations. Au delà de l'aspect gestion, vous aurez le plaisir de rencontrer chaque jour les adhérents de tout âge et participer à des animations culturelles en équipe. Vous intègrerez une équipe composée de 15 de salariés dont 6 personnels permanents et d'une cinquantaine de bénévoles. Un binôme est formé avec une secrétaire d'accueil à temps partiel pour les suivis administratifs et financiers des adhérents. Parce qu'il est important pour nous d'assurer l'intégration de chaque personne dans leur nouvel environnement de travail, un accompagnement aux procédures internes et à la cohésion[...]

photo Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Emploi

Vahl-Ebersing, 57, Moselle, Grand Est

Vous serez le garant du bon fonctionnement de la structure sous tous les aspects de gestions. Savoirs et connaissances professionnelles : -Connaissance de la réglementation en vigueur dans le domaine de l'enfance, -Connaissance du développement moteur et psychologique et affectif de l'enfant, -Connaissance des règles et consignes de sécurité, d'hygiène et d'alimentation dans les ACM, -Connaissance des activités et jeux, -Connaissance en management (anime une réunion, gérer des conflits internes, ...), -Connaissance du logiciel " Bel ami ", de comptabilité. Savoir-faire, pratiques et expériences : -Concevoir et mettre en place un environnement sécurisé et sécurisant pour l'enfant, -Savoir analyser un problème, une situation et y remédier, savoir gérer une situation d'urgence, -Technique d'animation -Collaborer avec les parents -Savoir utiliser les outils informatiques (Bel ami, banque, logiciel de comptabilité, ...) -Aptitude à la gestion administrative et financière. Vos missions principales seront la gestion administrative : gestion inscriptions, facturation, rédaction rapports activités, réponse à des appels à projets : la gestion du personnel et la gestion de[...]

photo Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Social - Services à la personne

Metz, 57, Moselle, Grand Est

L'agent de maintenance réalise les travaux d'entretien, de dépannage, de réfection, de locaux (structures collectives, bureaux, appartements) et matériels dans son champ d'intervention afin d'assurer la maintenance curative et préventive des équipements. Missions et principales activités - Contrôle du bon état des locaux et matériels - Entretien de second œuvre des bâtiments : plomberie, électricité, serrurerie, peinture, petits travaux de maçonnerie,. - Transport, manutention, stockage d'équipements à destination des établissements - Achat de fournitures, matériels et suivi des stocks - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à ses activités - Interventions d'urgence de premier niveau dans les bâtiments Compétences clés - Choisir et utiliser les méthodes, les fournitures d'entretien des bâtiments en fonction du problème à traiter - Adapter le comportement physique adéquat (gestes et postures) en fonction de la nature des travaux à réaliser - Utiliser les équipements de protection adaptés aux travaux à réaliser - Lire et exploiter une notice d'entretien, une consigne de sécurité, un plan - Savoir gérer un stock de matériel et en rendre[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Hettange-Grande, 57, Moselle, Grand Est

Le contrat sera du 07 juillet 2025 au 22 août 2025 L'Animateur périscolaire a pour mission : - l'accueil et l'animation, en toute sécurité, des enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs - l'accueil des familles - garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants - responsable du groupe d'enfants, il est le meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique - de s'intégrer, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient Formation(s) exigée(s) : Diplôme du secteur de l'animation (BAFA / CQP Animateur ) ou CAP Petite Enfance Profil Recherché : - connaitre les techniques d'animation, d'encadrement et la règlementation de l'animation - savoir proposer des activités (conditions matérielles, déroulement de l'activité) - être à l'écoute des envies et besoins des enfants - avoir des qualités relationnelles et pédagogiques - être organisé et autonome - savoir travailler en équipe - être rigoureux et avoir le sens des responsabilités - capacité à alerter en cas de nécessité - pratiquer l'informatique

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Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Enseignement - Formation

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

Vous préparerez le CAP AEPE en 1 an dans les locaux D ADALIA Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement et encadré par une équipe de personnel diplômé, vous participez à la prise en charge d'un groupe d'enfants afin de satisfaire en permanence leurs besoins d'hygiène et de sécurité physique et affective. Vous êtes en charge de : - Assurer le rangement et la propreté des salles de jeux et du linge - Assister l'équipe dans les actes quotidiens (activités, repas, change, sieste...) et la surveillance des enfants - Observer les comportements des enfants et prévenir les gestes imprudents - Contribuer au développement de l'autonomie et à la socialisation de chaque enfant Rigoureux(se), soigneux(se) et soigné(e), vous savez être à l'écoute, avoir de la patience, de la maîtrise, tant avec les enfants qu'avec les parents. Vous savez travailler en équipe, appréciez de dialoguer et d'échanger avec l'ensemble des usagers de l'établissement. Vous savez appliquer les règles de la confidentialité des informations et avez la capacité de dédramatiser une situation. Pré requis : vous êtes titulaire d'un CAP ou d 'un Bac pour intégrer le diplôme.

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Marly, 57, Moselle, Grand Est

Nous recrutons un(e) professionnel(le) pour un poste 35h en CDD d'1 mois. Diplôme en rapport avec la petite enfance exigé ( CAP AEPE ou Bac pro ASSP) Vos missions seront les suivantes : Accueil et accompagnement des enfants dans tous les temps du quotidien : soins (repas, endormissement, changes), jeux libres, activités d'éveil variées, veiller à leur sécurité physique et affective. Accompagner les parents lors des temps de transmissions concernant la journée de leur enfant, répondre à leurs questions et les accueillir chaleureusement. Participer à l'entretien de la structure (nettoyage des locaux, désinfection du matériel, entretien du linge). Participer à la décoration de la structure.

photo Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Social - Services à la personne

Trémery, 57, Moselle, Grand Est

Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement et encadré par une équipe de personnel diplômé, vous participez à la prise en charge d'un groupe d'enfants afin de satisfaire en permanence leurs besoins d'hygiène et de sécurité physique et affective. Vos principales missions : - assurer le rangement et la propreté des salles de jeux et du linge - assister l'équipe dans les actes quotidiens (activités, repas, change, sieste.) et la surveillance des enfants - observer les comportements des enfants et prévenir les gestes imprudents - contribuer au développement de l'autonomie et à la socialisation de chaque enfant Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance ou d'un diplôme/certificat équivalent et avez idéalement une expérience. Rigoureux(se), soigneux(se) et soigné(e), vous savez être à l'écoute, avoir de la patience, de la maitrise, tant avec les enfants qu'avec les parents. Vous savez travailler en équipe, appréciez de dialoguer et d'échanger avec l'ensemble des usagers de l'établissement. Vous savez appliquer les règles de la confidentialité des informations et avez la capacité de dédramatiser une situation.

Ressources supplémentaires